Наши преимущества
1) Высокий уровень профессионализма и квалификации специалистов. Ориентация на результат, личная вовлеченность в проблему. Командный стиль работы
Стабильным источником роста любой компании является высокий уровень профессионализма и квалификации специалистов. В нашей компании работают лучшие юристы, имеющие значительный опыт в различных областях российского и зарубежного права. Нам удалось объединить людей компетентных, надежных, с активной жизненной позицией, способных к инновационному мышлению, умеющих слушать и слышать чужие мнения, работать в команде и не бояться ответственности. Наши сотрудники ориентированы на результат и мотивированы на командный стиль работы, используя общие знания, опыт и навыки для предоставления клиентам юридических услуг самого высокого качества. Под командным стилем работы мы понимаем корпоративную философию, систему ценностей и взаимоотношений внутри фирмы, на которых базируется слаженная работа коллектива, являющаяся ключевым фактором в достижении успеха во всех направлениях деятельности компании. Мы ценим совместную работу и умение сотрудничать. Мы верим, что решения и действия принятые и совершенные совместными усилиями, гораздо эффективней и успешней.
2) Обширная сеть контактов в международном сообществе юридических фирм
В своей международной практике компания ДТК Партнерс опирается на содействие и опыт своих зарубежных партнеров в каждой юрисдикции, где находится сфера интересов наших Клиентов. Нам удалось сформировать международную юридическую представительскую сеть более чем в 30 странах по всему миру. Мы работаем с крупнейшими международными юридическими компаниями. Такая концепция в большей степени применяется при представлении интересов пострадавших в результате авиационных инцидентов, так как ведение дел против крупнейших мировых авиакомпаний и производителей требует вложения огромных финансовых и людских ресурсов. За годы своего существования юридическая фирма ДТК Партнерс завоевала репутацию надежного и компетентного партнера. Именно благодаря этому от международных юридических фирм часто поступают предложения о сотрудничестве.
3) Оплата юридических услуг, ориентированная на результат
В большинстве случаев мы предлагаем своим клиентам заключить соглашение на условиях, так называемого, «гонорара успеха», претендуя на вознаграждение лишь в случае победы, и берем на себя все необходимые расходы по ведению дела. Данная практика широко распространена во всем мире и означает, что между юридической компанией и ее клиентом подписывается соглашение, согласно которому компания работает на условиях гонорара, размер которого обусловлен тем финансовым результатом, которого компании удастся добиться для своего клиента. Согласно условиям такого соглашения, гонорар успеха исчисляется в процентном соотношении к выигранной сумме. Зачастую клиент, обратившийся за помощью в юридическую фирму, может оплатить услуги только после получения денежной компенсации за причиненный ущерб. Очевидно, что компромисс между клиентом и представляющей его интересы юридической фирмой в такой ситуации может быть достигнут в случае применения «гонорара успеха», который выплачивается по итогам положительного рассмотрения спора и получения клиентом денежных средств. Мы считаем, что данный вид вознаграждения является наиболее справедливым и удобным для клиентов.
4) Индивидуальный подход к каждому клиенту
Нам приходится работать с людьми, оказавшимися в трудных жизненных ситуациях и оказание им помощи является приоритетной задачей для нашей компании. Мы предоставляем высокий уровень сервиса, максимум внимания и заботы. Мы стремимся стать долгосрочным партнером для наших клиентов.
Индивидуальный подход к каждому доверителю — один из основных ориентиров деятельности компании. Мы регулярно поддерживаем связь с клиентом и тесно сотрудничаем в ходе представления его интересов, информируя о ходе проделанной работы и согласовывая дальнейшие действия. Мы исполняем свои обязательства, руководствуясь принципами добросовестности, законности и оперативного предоставления высококачественных юридических услуг.
